各位代表、同志們：

我們浙江雙飛無(wú)油軸承有限公司今天隆重召開(kāi)第四屆一次職工代表大會(huì)，我首先對(duì)本次大會(huì)的召開(kāi)表示衷心祝賀！

我們?yōu)槭裁匆M織召開(kāi)職工代表大會(huì)，除了認(rèn)真執(zhí)行《工會(huì)法》，履行職代會(huì)程序外，更重要的是要在雙飛公司體現(xiàn)員工主人翁作用。很多企業(yè)認(rèn)為，員工懂得越多麻煩也就越多，所以，員工只要知道該做什么、怎么做就可以了。這種愚民政策有它的管理長(zhǎng)處，但我完全不贊成。老板是人、員工也是人，為什么要誤人子弟呢？大家好才是真的好，更何況一個(gè)企業(yè)的發(fā)展必須依靠一批有智慧的員工來(lái)做貢獻(xiàn)，無(wú)論產(chǎn)品質(zhì)量還是生產(chǎn)效率都是需要不斷改善的，尤其是企業(yè)創(chuàng)新，建立藍(lán)海市場(chǎng)，更需要有智慧的員工。如果不建立學(xué)習(xí)的體制，員工怎樣能提高智慧呢，說(shuō)員工麻煩是怕員工提意見(jiàn)建議自己解決不了罷了。

或許有人會(huì)說(shuō)，員工說(shuō)話(huà)反正是沒(méi)有用的，員工又作不了主，哪有可能做主人？其實(shí)這是對(duì)當(dāng)主人的誤解。這次大會(huì)籌備之時(shí)，我和周主席討論，希望員工多提合理化建議，結(jié)果收到了二條信息。當(dāng)然可能大家還需要觀望，但要做主人就要把握一切機(jī)會(huì)提意見(jiàn)建議，意見(jiàn)被采納了，提出意見(jiàn)的人就起到了主人翁作用，而會(huì)議是很好的建議平臺(tái)，希望各位職工像我參加縣人代會(huì)一樣，積極提議案或建議。我每年要提4條議案或建議，如果你們能每人提一條我就非常滿(mǎn)意了。豐田公司每年要收到員工14萬(wàn)條的建議，如果我們的員工也能像他們那樣積極參政議政，那我們的企業(yè)將有多快的發(fā)展?。?/p>

在座的各位是員工的代表，要帶個(gè)頭率先提意見(jiàn)建議，會(huì)上沒(méi)有準(zhǔn)備好會(huì)后也可以提。我可跟大家說(shuō)，我們企業(yè)在管理上是實(shí)現(xiàn)階梯式管理，一級(jí)管一級(jí)，層層責(zé)任到位，而信息反饋是扁平式的，如果大家有意見(jiàn)建議可以直接告訴我，我們公司現(xiàn)在有250多部電腦，大家可以通過(guò)騰訊通把意見(jiàn)告訴我，我保證在第一時(shí)間里處理，這次會(huì)上提出的建議我也會(huì)在會(huì)上給大家直接答復(fù)。

如果大家這樣做了，就體現(xiàn)了是真正的主人，而如果從不提意見(jiàn)建議，那就不可能成為主人，我的作風(fēng)與別的企業(yè)家不同，別人怕提意見(jiàn)，我是希望大家提意見(jiàn)，所以在我們雙飛的企業(yè)里就可以實(shí)現(xiàn)員工是企業(yè)的主人。

有個(gè)觀點(diǎn)我要告訴大家，我為誰(shuí)在打工？有人說(shuō)我在為老板打工，有人說(shuō)我在為自己打工。完整的說(shuō)應(yīng)該是我在為老板打工，更在為自己打工。你的老板是你的上司，因?yàn)槟愕呢暙I(xiàn)都要?dú)w功于你的上司，而你有作為你才會(huì)被提拔、舉薦，你才能成為別人的老板。我的老板是黨，所以，我們公司是在為共產(chǎn)黨打工，同時(shí)更是為企業(yè)發(fā)展員工受益。希望大家懂得這個(gè)道理，老板和員工始終是一個(gè)利益共同體。

“天道酬勤”，只有努力付出的人才能得到上天給予的酬勞，所以每個(gè)人必須努力參與到提合理化建議中來(lái)。要讓自己能夠提出質(zhì)量高的建議，首先需要有一個(gè)好的心態(tài)，還要有一顆主動(dòng)的心、積極的心。任何事情要做好，沒(méi)有積極的心是不成的，拿破侖.希爾在他的《成功學(xué)》中強(qiáng)調(diào)的一句話(huà)就是：成功最重要的是有積極的心態(tài)。所以，大家的主動(dòng)性、積極性對(duì)你們來(lái)說(shuō)有何等的重要，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)又何等的重要。如果要有積極的心，就需要把企業(yè)當(dāng)作是自己的企業(yè)。要能夠提合理化建議，還需要有智慧，而智慧來(lái)自于思想。何為“思”、何為“想”，二者有什么區(qū)別？我要把我的領(lǐng)悟與大家分享。有句成語(yǔ)叫思前想后，其實(shí)就說(shuō)明了二者的區(qū)別，凡是已經(jīng)經(jīng)歷過(guò)的事都是要“想”的，凡是還沒(méi)有發(fā)生的事都是要“思”的，之所以很多人遇到問(wèn)題后沒(méi)有處理問(wèn)題的思路，其根本點(diǎn)就是沒(méi)有把自己經(jīng)歷的事很好地回想，還有經(jīng)歷的事太少，學(xué)習(xí)的東西太少、做的事太少，這樣就根本沒(méi)有什么東西可想，也就不可能有思路。沒(méi)有思路就提不出建議，因?yàn)樗械慕ㄗh都是還沒(méi)有發(fā)生的事情，都是一個(gè)人有沒(méi)有思路的表現(xiàn)。

做企業(yè)的主人，還在于對(duì)人生財(cái)富的正確認(rèn)識(shí)，我在嘉興胡潤(rùn)財(cái)富論壇上，發(fā)表了對(duì)財(cái)富的認(rèn)識(shí)觀點(diǎn)。財(cái)富應(yīng)該有四個(gè)方面：1、健康是第一財(cái)富，沒(méi)有健康最多的錢(qián)也是沒(méi)有用的。而健康的根本是有良好的心態(tài)和工作的目標(biāo)，有了好的心態(tài)就可以提高免疫力，克服飲食、風(fēng)寒帶來(lái)的疾病，這樣的例子數(shù)不勝數(shù)；2、錢(qián)越多財(cái)富就越多，這是大家所公認(rèn)的。但君子愛(ài)財(cái)取之有道，不然會(huì)被金錢(qián)迷失方向。像國(guó)美電器的黃光裕，雖然錢(qián)很多但在牢里過(guò)日子有用嗎？錢(qián)的根本是滿(mǎn)足衣、食、住、行，其它的已經(jīng)是多余的了。希望大家對(duì)金錢(qián)要做到知足者長(zhǎng)樂(lè)，不要做什么都要講價(jià)錢(qián)。3、精神是財(cái)富，我們每個(gè)人所掙的所有錢(qián)，都是為了滿(mǎn)足人的精神世界，精神不愉快其實(shí)就是個(gè)窮鬼。我們?cè)谄髽I(yè)中度過(guò)的時(shí)間比家里還要長(zhǎng)，在企業(yè)里工作舒心、精神愉快是件多么好的事情啊，我們要用雙飛文化來(lái)充實(shí)自己的精神，以廠為榮、做貢獻(xiàn)大為榮，這樣，我們就能感受幸福的生活；4、知識(shí)是財(cái)富，知識(shí)可以轉(zhuǎn)化為財(cái)富，以前有錢(qián)不等于明天有錢(qián)，以前幸福不一定今后幸福，有了知識(shí)就可以從無(wú)到有，從有到富，無(wú)論工作、無(wú)論家庭、無(wú)論健康都需要靠知識(shí)來(lái)支撐，所以，知識(shí)的力量是強(qiáng)有力的，希望大家重視學(xué)習(xí)，把雙飛給予大家的每一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)把握好。我之所以要讓大家對(duì)財(cái)富有個(gè)系統(tǒng)的了解，就是讓大家積極融入到雙飛文化中來(lái)，讓每個(gè)員工依據(jù)自己的條件規(guī)劃好自己的愿景，從一味追求金錢(qián)中解脫出來(lái)，過(guò)上真正幸福的生活。

希望員工是企業(yè)的主人在我們雙飛公司率先體現(xiàn)，希望大家充滿(mǎn)熱情投身事業(yè)，希望員工與企業(yè)同心協(xié)力，我們的企業(yè)就會(huì)越辦越好。

最后祝大會(huì)取得完滿(mǎn)成功！